大家常说战略游戏不是单纯的打打杀杀，而是人情世故，是社交关系的最佳呈现，玩家需要通过家族的成员互助和民族的合纵连横来战胜对手，称霸一方，今天大家就来给大家说明一下《帝国权杖和文明》中的民族体系和家族方法!

　　一.家族说明

　　(1)创建家族

　　①如果领主大人是一位喜爱管理的人，那么就可以尝试自己创建家族，以领导者的身份带领家族成员称霸帝国!

　　创建家族的条件：城镇中心等级≥3级，且在沙盘上占领的地块数量≥20。

　　(2)加入家族

　　①领主大人也可以加入本出生地区的任意家族，作为家族成员和他人共同游玩。

　　(3)家族说明

　　①领主大人在创建/加入家族后，可以和家族成员共同攻打城池，获取家族资源加成;

　　②同壹个家族的成员，可以将其他成员的领地作为连接地，攻占中立资源地;

　　③当某壹个成员被敌对势力俘虏后，其它家族成员可以帮其脱俘，并驻守保护他。

　　二.民族说明

　　(1)建立民族

　　①家族等级达到15级并占领一座中立城池后，可以建立民族，在建立民族时，需要选定一座城池作为首都，再进行立国。

　　②立国成功后，家族将晋升为民族;民族等级提高后，还可以邀请其它家族进入本民族，共谋天下。

　　(2)加入民族

　　①家族的领导者(族长)也可以加入本出生区域的民族，和其它家族共谋天下。

　　(3)民族说明

　　①立国成功后，将新增外交功能和科技功能;

　　②在外交功能中，可以和其他民族设立友好关系或敌对关系(每个民族最多拥有3个友好民族和4个敌对民族);

　　当民族之间是友好关系时，双方的成员相遇不会发生战斗，不可以对 对方领地发起攻占，也不可以依靠对方领地进行连地攻占，但可以共同驻守领地或建筑;在游戏中，强大的盟友更利于一统天下!

　　敌对关系是单给设立的，若我方将对方设立为敌对关系，则我方部队和敌对民族成员部队发生战斗时，额外进步5%伤害。部队增伤一个相对稀少的加成，在战局明朗的情况下，要勇于设立敌对关系，亮剑出击!

　　③在科技功能中，分为建筑和技能2种类型;

　　建筑类型有2种，分别为陆地建筑、海洋建筑，具体包括：将军雕像(陆地)，警戒哨塔(陆地)， 战争 旗舰(海洋)，警戒哨塔(海洋)，大型战舰(海洋)。

　　l将军雕像：建筑占地为单格，只能在陆地上建造，建造后会产生2种效果：

　　①队伍停留在该建筑的一定范围内，可随时刻恢复部队士气和部队伤兵。

　　②开始指令—派遣(民族成员部队集中托管)和指令—围攻(民族成员部队集体进攻)。

　　③该建筑在沙盘上，对于团队战斗的收益巨大，在陆地的兵家必争之地上，必不可缺!

　　l警戒哨塔：建筑占地为单格，只能在陆地上建造，建造后可获取更大的视野范围;该建筑在沙盘上主要影响于战前准备阶段，可以帮助指挥者提前获取情报;知己知彼，方能百战百胜!

　　l战争旗舰：建筑占地为单格，只能在海洋上建造，建造后会产生2种效果：

　　①队伍停留在该建筑的一定范围内，可随时刻恢复部队士气和部队伤兵。

　　②开始指令—派遣(民族成员部队集中托管)和指令—围攻(民族成员部队集体进攻)。

　　③该建筑是将军雕像在海洋上的复刻版，在海洋的兵家必争之地上，同样必不可缺!

　　l警戒灯塔：建筑占地为单格，只能在海洋上建造，建造后可获取更大的视野范围;该建筑是警戒哨塔在海洋上的复刻版，也影响于战前获取情报。

　　l大型战舰：建筑占地为11格，只能在海洋上建造，建造后会产生2种效果：

　　①民族成员在建筑上发生战斗时可获取伤害加成和受到伤害减免

　　②该建筑等级达到4级及以上后，可以开始指令—调动，每位民族成员都可以调动1支部队到大型战舰上。

　　③深海地区是无法进行迁城的，因此大型战舰就成为了海洋区域的防守基石建筑!

　　拓展资料：每个民族建筑都是和PVP战斗息息相关，根据沙盘战局不同，建造合适的建筑才是最佳选择。

　　技能类型有3种，分别为资源给，战斗给和建筑给，具体包括：繁盛昌盛(资源给)，共筑强军(战斗给)，虔诚赐福(战斗给)，能工巧匠(建筑给)，坚城高墙(建筑给)。

　　l繁盛昌盛：提高民族成员木铁石粮的产量;作为资源给的技能，在游戏前期民族成员的资源都不丰裕的情况下，一个必须要研究的技能;

　　l共筑强军：提高民族成员部队的募兵速度;作为战斗给的技能，在游戏前期玩家还没有进入PVP时期时，不提议消耗物资进行研究;在游戏的中后期进入PVP时期时，它就是必不可少的技能;

　　l虔诚赐福：提高民族成员部队的士气恢复速度，降低民族成员部队的士气消耗;同样作为战斗给的技能，提议游戏的中后期进行更新;

　　l能工巧匠：提高民族建筑和民族成员个人建筑的建造速度并降低资源消耗;作为建筑给的技能，提议在游戏前中期进行更新，所谓快人一步，胜人一筹!

　　l坚城高墙：提高民族建筑及民族拥有的城池耐久;作为建筑给的技能，提议在我方战场开展防守时，进行更新;

　　拓展资料：在整个游戏进程中，不同时期会有不同的选择倾给，需要管理者合理分配更新所需要消耗的民族物资。

　　二.制定合理的管理章程

　　(1)组织加入社交软件

　　①统计民族/家族中的活跃人员，建立外部社交群(微信，QQ)，同时标准成员内外通讯的名称保持一致，尽量不让敌对势力混入社交群窃取作战信息，保证信息的安全性。

　　(2)确定管理人员

　　①尽快确定民族/家族管理班子(要想跑得快，全靠车头带)，时刻关注管理人员和普通成员的活跃度，及时调整管理架构，踢出不合适的管理或成员;分开落实管理人员任务和执行人员任务。

　　(3)制度设定

　　①颁布奖惩制度：当团队成员在某个重要节点表现突出，管理人员可以适当给予奖励;当团队成员恶意捣乱或犯错，管理人员也应当以公示的方法给予一定的惩罚;恩威并施，是建立威望的重要方法，也能促进团队良性进步。

　　三.合纵连横，外交手段

　　(1)地图说明

　　①在S1赛季中，一共有4个出生区，按照出生区的分布来看，S1赛季是2v2的对局。

　　②从地图设计上大致得出“高卢”和“斯拉夫”，“阿拉伯”和“柏柏尔”更适合进行合作。

　　(2)外交局势

　　①在游戏前期尽快了解本服局势，前往海洋区域时，提前和其他地区进行外交商谈，在确保自身团队利益不受威胁的情况下，和相邻的出生区建立外交关系。

　　②在保证大家的游戏尝试下，不鼓励全服安宁;毕竟胜利的果实只有1个民族可以享有。

　　③提前在本出生区发生战斗，一个特别不明智的选择;鹬蚌相争，渔翁得利的道理应该都懂。

　　(3)外交协作

　　①确定外交关系后，作战时就要和盟友保持积极沟通;既然选择了合作，无论贫苦还是富贵，都应该坚决互拥;切忌不要出现背叛行为，遇到摩擦时应该拿出化解难题的态度，不要出现推卸或责怪的行为。打开自身格局、坦诚相待有助于长久进步。

　　四.关注官方讯息

　　(1)身为管理人员，需要密切关注官方公开的信息，并及时将游戏内的改动和全体民族/家族成员进行同步;

　　(2)涉及到功能改动或技能优化时，管理人员需要根据当前战局迅速做出合理的选择。

　　拓展资料：乱世将至，英雄四起;有人喜好闲云野鹤，有人喜好称霸天下;前方的路，泥泞还是平坦，没人了解......